1．日 時 令和5年9月26日（火） 13時30分～16時45分
2．場 所 エッサム神田ホール1号館 602会議室（受け付けは13時より）
〒101-0045東京都千代田区神田鍛冶町3－2－2
JR神田駅 東口･北口･西口 徒歩2分
TEL 03-3254-8787 FAX 03-3254-8808
https://www.essam.co.jp/hall/access/
●実参加とズーム（オンライン）・録画方式の併用
3．参加者 主にJA役職員
4．日 程
| 時 間 | 内 容 |
| 13時30分 | （司会）東京農業大学 名誉教授 白石 正彦 |
| 13時30分～13時35分 | （開会挨拶） 新世紀JA研究会代表 JA菊池 前代表理事組合長 三角 修 |
| 13時35分～13時40分 | 「解 題」 新世紀JA研究会 常任幹事 福間 莞爾 |
| 13時40分～14時25分 | 「人的資本経営時代の農協の人づくり」 有限責任監査法人 トーマツ シニアマネージャー 水谷 成吾（みずたに せいご）氏 |
| 14時25分～14時35分 | 質疑 |
| 14時35分～15時5分 | 「多様性を生かすJAの人事政策とは」 JA横浜 専務理事 波多野 優（はたの まさる）氏 |
| 15時5分～15時15分 | 質疑 |
| 15時15分～15時25分 | 休 憩 |
| 15時25分～15時55分 | 「組合員の期待にこたえられる職員づくりに向けて」 JAぎふ 総務部長 田島 義則（たじま よしのり）氏 |
| 15時55分～16時5分 | 質疑 |
| 16時5分～16時35分 | 「JAの人事政策の特徴と課題・対策」 元JA全農 常勤監事 濱田 達海（はまだ たつみ）氏 |
| 16時35分～16時45分 | 総合質疑 |
| 16時45分 | 閉会 |
| テーマの趣旨 一般企業においては、経営における人的価値の重要性が再評価され、人的資 本として開示が求められるような状況になっています。一方JAでは、職員 の中途退職者（とくに入組5年程度の若手職員）の増加が伝えられるなかで JAの人事政策の見直しが改めて必要とされてきています。 地域に立脚し、ともすれば保守的な組織風土をもつJAは、職員に対してい ろいろな意味で働き甲斐のある自由で創造力あふれる組織風土を構築していく必要があります。セミナー開催を契機にしてJAの人事政策の見直しが進められることを期待します。 |
